Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск короткий

Москва60 просмотров1 ответ

Отпуск короткий предприятие закрывается, и поглощается другим, до закрытия собрался в отпуск, но т.к. проработал только 9 месяцев, то мне в отделе кадров сказали, что вместо положенных 28 дней дадут только 21, это правильно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Отдел кадров хитрят.... Отпуск не предоставляется за фактически отработанное время - через 6 месяцев работы положен полный отпуск 28 к.д., при этом если работник взял отпуск авансом и увольняется, он должен вернуть часть денег за отпуск авансом. НО если увольнение происходит в связи с сокращением, ликвидацией организации, то деньги за отпуск авансом не должны взимать!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить