Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Разъясните ситуацию. организация, в которой я работаю, закрывается. объявили о закрытии только сегодня и хотят...

Москва · 04.06.2014 · 50 просмотров

Объявили о закрытии только сегодня и хотят, чтобы мы подписали увольнение о соглашении сторон ещё вчерашним днём (при этом выплатить нам обещают только зарплату за предыдущий отработанный месяц и не отгулявший отпуск) . насколько я знаю, существует тип увольнения по ликвидации предприятия и при этом выплачивается не один оклад+ отпускные, но и другие пособия. пыталась разобраться в интернете. но только запуталась, что же мне положено в таком случае ()?(подскажите! ) что делать, если руководство откажется выплачивать данную сумму? и не могут ли меня как-то уволить, чтобы избежать данных выплат?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко04.06.2014

Как можно скорее обратитесь в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь и сохранить ваше обращение в тайне. у работодателей будут большие неприятности, но только если вы обратитесь официально с заявлением вам смогут помочь. статья 358 трудового кодекса российской федерации государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться
от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю
данных об источнике жалобы. тоже самое касается и работников прокуратуры.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.