Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Предоставление работодателем только части отпуска перед декретом

Москва76 просмотров1 ответ

Работаю в организации на гос. службе с 07.03.2013, количество дней отпуска 33, в сентябре 2013 брала 14 кал. дней, в ноябре 2013 - 19 кал. дней, с 11.08.2014 собираюсь в декрет, перед ним хотела взять ежегодный отпуск полностью с 09.07.2014 по 10.08.2014, но в отделе кадров сказали что дадут только 11 дней отпуска с 30.07.2014. имеют ли право отказать в ежегодном отпуске в полном объеме? и когда лучше брать отпуск до декрета, либо после?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вы можете претендовать на отпуск не менее 28 дней, так как у вас начался следующий рабочий год.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить