Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Ушла в отпуск в этом году 12 мая, оплатили зарплату только за 4 дня, сказали остальные дни выходные. права ли бухгалтерия

Москва · 11.06.2014 · 66 просмотров

Ведь, если бы я отработала весь май, то и зарплату получила полностью.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов11.06.2014

Если бы вы пошли в отпуск в июне с 1 по 28 число, то получили бы за июнь зарплату за один рабочий день.. .
заработная плата за один рабочий день рассчитывается как общая сумма зарплаты деленная на количество рабочих дней в месяце, а не календарных. соответственно, каждый месяц один рабочий день стоит по-разному.

если бы вы отработали весь май, а пошли бы в отпуск в июне, то сумма отпускных в таком случае была бы за 19 р. д. плюс выплатили бы зарплату за один рабочий день 30 июня. причем отпускные рассчитываются по-другому: сумма зарплаты делится на 29,3 дня, а не на количество рабочих дней как при расчете зарплаты.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.