ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Учебный отпуск
Я сейчас нахожусь в учебном отпуске, отпуск с 7 апреля по 31 июня (защита диплома, гос. экзамены) , я решил уволиться, в компании сказали, что уволиться можно 1 днем, без отработки 2 недель, по согласованию сторон, согласно тк, но тогда возможно придется вернуть отпускные, правда ли это?
и второй вопрос, я работаю с мая 2013 по настоящее время, ни разу не был в отпуске, з/п 40 т. р. отпускные с 7 апреля по 31 июня выплатили 112 т. р. я думаю после увольнения и расчета мне должны заплатить оставшиеся 8 т. р. за отработанную неделю апреля.
за сколько мне выплатят отпускные?
за период с мая 2013 по настоящее время (это больше года, т, е, более 40 т. р.) ?
за период с января по июнь этого года, где то читал что неиспользованный отпуск анулируется?
помогите разобраться, заранее спасибо
Ответы сообщества 1
ОтветитьОтпуск ни куда не аннулируется. за рабочий год с мая 2013 по май 2014 положено 28 к. д. отпуска, кроме того, с мая (дата приема на работу) по дату увольнения положено еще 2,33 к. д. отпуска.
т. е. за апрель обязаны зарплату выплатить, если еще не выплатили плюс компенсация за неиспользованный отпуск за 30,33 к. д.
а удерживать то, что выплачено за учебный отпуск права не имеют, нет такой нормы в тк рф,
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос