Что мне делать в данной ситуации.

Вы себе "неотработали" п. 6 ч. 1 ст. 81 ткрф. вынужденный прогул может не прокатить. если нач. тварь (а он (а) по сути такой (ая) , в нарушение ст. 136 ткр вам не выдали отпускные) , то трудовая книжка испорчена. идите на больничный, подавайте жалобу в труд. инспекцию/прокуратуру ссылайтесь также на моральное давление со стороны руководства, попробуйте найти нарушения по ст. 212 ткр. в общем или миритесь с этим, или договаривайтесь мировым путем, или начните трепать нервы руководству. дело дрянь по вашей вине.