Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отработка двух недель после подачи заявления необходима независимо от срока работы менее полгода или более полгода?

Москва65 просмотров1 ответ

Отработка двух недель после подачи заявления необходима независимо от срока работы менее полгода или более полгода?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работник обязан предупредить работодателя о своем желании уволится не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и абсолютно значения не имеет, сколько работник проработал, даже если день-два проработал, данную обязанности ни кто не отменяет. исключение - испытательный срок. если работник находится на испытательном сроке, то предупредить он должен не позднее, чем за 3 дня

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить