ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отработка при увольнении технического директора
Подскажите, пожалуйста, какой срок отработки при увольнении технического директора, 2 недели или можно применить ст. 280 тк рф 1 месяц? принимался на должность приказом ген. директора, а ген. директор принимался решением учредителей. вот с ген. директором понятно, что точно 1 мес. , а с тех. директором не понятно. просто у тех. директора очень много обязанностей, за месяц можно найти замену, за две недели проблематичнее. заранее спасибо за ответ!
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
2 недели - это не отработка, а предупреждение руководства об увольнении, что бы он мог найти подходящую кандидатуру.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.