Вопрос по записи в трудовой книжке...в. в трудовой книжке нет записи об увольнении с последнего места работы, работник утверждает, что запись в книжку внесли по ошибке, печати организации нет... в правилах заполнения есть панк: если в тр...
Что делать если при приеме на работу в трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы
Увольнение с работы по собственному желанию если сотрудник работает по совместительству одновременно и постоянно работает. В организации работник работает и по срочному трудовому договору и по обычному, бессрочному трудовому договору. Ка...
Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться? Подскажите пожалуйста - в решении вопроса по трудовому праву! Работник работал в ООО на основании приказа и записи в трудовой. Осуществлялись отчисления в ПФР и ФНС с 2007 по 31.12.2010...
Можно-ли оспорить увольнение по собственному желанию? можно-ли оспорить в суде увольнение по собственному желанию, и какие можно привести основания, при том что трудовой дог. мной - работником не был подписан вообще, но запись в трудовой...
Трудовой стаж пришла в компанию на работу в 15.02.2002. а уволилась10.02.2012. в трудовой книжке были сделаны несколько записей о приеме и увольнение. запись в период работы с 29.01.2003 по 01.01.2005. не правильно оформлено увольнение н...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Нужна помощь! помогите исправить ошибку в трудовой книжке! написала запись о приеме на работу, а потом оказалось что далее уже заполнена страница о приеме и увольнении у другого работодателя (данный работодатель оставил расстояние в 5 ст...
Работодатель забыл мне внести в трудовую книжку запись о увольнении и последующем приеме в другую компанию.несу ли я какую-либо ответственность во второй компании являясь в ней генеральным директором если записи в трудовой нет???
Добрый день! подскажите, пожалуйста. в трудовой книжке в записи о приеме на работу не проставлен штамп организации, а есть только печать об увольнении. войдет ли эта запись в страховой стаж для расчета больничного? работодатель утверждае...
Помогите?что делать-отработал 9 месяцев,после увольнения в трудовой книжке нет записи? записи о приеме и стаже на этом месте после просьбы проставить запись работодатель отказался. как заставить его отметить свой законный стаж у них? да,...
Запись в трудовой книжке о переводе в связи с сокращением 1ставки завуча (у нас их две ставки), двум работникам предоставляется перевод на должность 0,5 ставки завуча +0,5 ставки преподавателя. как оформить (при согласии работников) запи...
В трудовой книжке в записи сделана ошибка.как ее правильно исправить (неверно указана дата приказа)?
Недобросовестный работодатель внес запись в трудовую книжку, а приказа не было, я в силу неграмотности не требовал приказ. проработал год - за меня он не платил ни в пенсионный, ни в социальный фонд, разругались с ним, я уволился. так то...
Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию?
Запись о приеме на работу в трудовой книжке ранее записи об увольнении с предыдушего места, как быть и чем это грозит? К нам в огранизацию устраивается на работу сотрудница у которой в трудовой книжке неверная запись с предыдущих мест ра...
В трудовой книжке кадровик сделала запись о приеме на работу.... В трудовой книжке кадровик сделала запись о приеме на работу и в конце записи написала Фамилию руководителя и поставила печать. Надо ли вносить исправления.
Внесение исправлений в трудовую книжку подскажите пожалуйста! предыдущим кадровиком была внесена запись о приеме работника затем запись об увольнении, после этого запись о недействительности записи о приеме и правильная запись о приеме с...
Ставится ли запись в трудовую книжку о инвалидности? отцу дали 3 группу инвалидности, сказали что работы для него нет и надо увольняться. он хочет уволиться по собственному желанию, но кадры говорят что всё равно сделают запись в трудово...
Работник не обратил внимание, что при увольнении ему выдали трудовую книжку без записи о приеме и увольнении. на новой работе ему сделали запись о приеме что теперь делать работнику?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о приёме на работу? 22.07.11 я принят на работу в созданное 01.07.11 коммунальное предприятие специалистом по кадрам. мне предложено оформить приём ста человек , фактически работающих с 01....
Как перевести совместителя постоянно,если записи в трудовой книжке о совместительстве нет Работник работает в нашей организации совместителем с 2008года,записи об этом в трудовой книжке он не стал делать,затем в 2010году увольняется с ос...
Обязан ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию, если срок договора месяц? каждый месяц мы писали заявление на увольнение по истечению срока договора, и тут же писали заявление о приеме на р...
Подскажите кто знает! Написал заявление об увольнении по собственному желанию, Но меня так и не уволили.Соответствующей отметки в трудовой книжке нет.Вот уже полгода все это длится.Собираюсь подавать в суд, чтобы он вынес постановление о...
Неправильно составлен приказ об увольнении я была незаконно уволена. имеет ли юридическое значение приказ об увольнении в котором: 1. не совпадает номер приказа с номером в трудовой книжке, 2. не указано основание увольнения, 3. нет подп...
Что делать если при приеме на работу нет записи об увольнении с предыдущего места работы
Могу ли я потребовать трудовой договор после увольнения? при устройстве написала заявление о приеме на работу. во время работы подписала трудовой договор, второй экземпляр мне не выдали. уволилась по собственному желанию. теперь возникли...
Как должен поступить работодатель, чтобы увольнение было законным? (см. вн.) работник в день увольнения (по собственному желанию) не работал, т.е. у работодателя не было возможности ознакомить его с приказом об увольнении, выдать расчет ...
Увольнение без отработки заявление написано и отдано секретарю об увольнении по собственному желанию но директор не подписывает а работник одновременно уходит на больничный уволиться можно при этом без отработки или нет
Увольнение по собственному желанию, лазейка в законе? как мы уже знаем, порядок увольнения по собственному желанию следующий - пишем заявление на руководителя к примеру 19.04.13 и счет 14 календарных дней начинается с 20.04.13. теоретиче...
