ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как считается отработка при увольнение в праздничные дни
Как считается отработка при увольнение в праздничные дни подал заявления 24 марта об увольнение по собственному желанию работодатель сказал что отработка по 8 мая прав ли он и как праздничные дни считаются разве не в двойне если на них у меня выпадают смены
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Заявление пишется за две недели до увольнения, отсчет ведется в календарных, а не рабочих днях праздники входят в эти две недели восьмое последний рабочий день, а вдвойне вы можете только оплату требовать за смены в праздничные дни.. но никак не сокращения срока
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.