Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как считать праздничные дни при увольнении

Москва256 просмотров1 ответ

Как считать праздничные дни при увольнении

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вы предупреждаете работодателя за 14 календарных дней. подчеркиваю КАЛЕНДАРНЫХ, не важно, праздничные, рабочие, выходные, больничный, отпуск....просто за 14 дней

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить