Как считать отпуск если попадают праздничные дни

По истечению положенного срока (28 дней) прибавляешь еще дни праздника, например в мае отпуск со 2-го числа на 28 дней (т.е. выход на работу 30 числа), но т.к. 2 праздничных дня (2 и 9), выходишь на работу только 1 июня.