Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как считается отработка при увольнении-со дня написания заявления или со дня подписания работодателем?

Москва · 29.03.2013 · 364 просмотров

Как считается отработка при увольнении-со дня написания заявления или со дня подписания работодателем? я написал заявление по собственному желанию от 25.03.13. но его не хотят подписывать. через 2 недели я имею права уже не выходить на работу?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов29.03.2013

Считается со дня подачи в отдел кадров там его должны завизировать вот отсчёт отсюда и идёт

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.