ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа во вторую смену две (три) недели подряд

Москва20.04.201638 просмотров1 ответ

Работаю 5 дней в неделю по 8 часов в день. график работы двухсменный (неделя - первая смена, следующая неделя - вторая смена). мой сменщик ушел на больничный, в связи с чем начальник требует, чтобы я отработал за своего сменщика его вторую смену, т. е. две недели подряд во вторую смену. законно ли это? имею ли я право отказаться и какой статьей тк это регулируется?

Ответы сообщества 1

Ответить

Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

20.04.2016

Статья 103. сменная работа
сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьёй 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов. графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
работа в течение двух смен подряд запрещается.

об изменении графика работы вас должны письменно, под роспись предупредить не позднее чем за один месяц. или получить ваше "добровольное" письменное согласие на работу вне графика сменности. не забудьте напомнить работодателю, что и профсоюз надо спросить. или его у вас уже нет?
можете обратиться за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь и сохранить, по вашему письменному заявлению в тайне от работодателя ваше обращение к ним. а работодателя накажут. удачи.