ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли уволиться без отработки если проработала 1 мес?
Училась в другом городе, после окончания устроилась по специальности. месяц отработала- очень не понравилось . в родном городе предложили работу, ждут с трудовой. а со старой без отработки не увольняют .трудовой договор без испытательного срока. на новой долго ждать не будут, да и проблемы с жильем здесь. можно ли уволиться без отработки?
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно тк, отработку назначает работодатель. работодателю тоже нужно время, на то что бы найти иного специалиста, который заменит вас. отработка не может превышать 2 недель.
более того, уведомить об увольнении вы должны в срок не менее чем за 3 дня.
единственный способ для вас - это ссылка на ст. 80:
"в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), "
т. е. вы должны доказать, что ваш переезд является этим самым другим случаем, и поскольку продолжать работу ввиду переезда вы не можете, работодатель обязан вас уволить псж.
ну или просто - подойти к работодателю и попытаться договориться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.