Можно ли уволиться без отработки находясь на больничном?

1. Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. 2. Предупредить работодателя Вы можете не только в период работы, но и когда находитесь в отпуске или на больничном. 3. По Вашему заявлению после двухнедельного срока Вас обязаны рассчитать, даже если находитесь на больничном (это работодатель по своей инициативе в этот период уволить Вас не имеет право). 4. Само нахождение на больничном не влечет сокращения двухнедельного срока для отработки, двухнедельный срок обязателен. 5. Сократить срок для двухнедельной отработки можно только по договоренности с работодателем или в порядке самозащиты работником своих прав (при существенных нарушениях работодателем трудовых прав работника, но это надо Вам решать совместно с юристом).