Работник, хочется уволиться, находясь на сессии

Работодатель может хотеть всё что угодно, только права у него нет заставлять работника "отрабатывать". в ст.80 ТК РФ четко сказано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив работодателя не позднее, чем за две недели до даты увольнения. и ни где нет ни слова, что в этот момент и до даты увольнения работник обязан находиться именно на рабочем месте. изъявить желание уволиться можно и во время отпуска, и во время больничного. это решает только сам работник, в работодатель обязан просто принять к сведению без всяких обсуждений.