Была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла на работу в октябре, хотела взять отпуск, а бухгалтер сказала

Нормальное у нас законодательство, это бухгалтер у вас очень "умный", о порядке расчета среднего заработка, видимо, не слышала никогда, зачем-то самостоятельно изобрела какую-то бредовую формулу расчета, когда порядок расчета без неё, законом установлен. отпускные должны быть рассчитаны по фактически начисленной в 12 предыдущих месяцах зарплате . т. е. если в отпуск вы идете в мае, а к работе приступили в октябре 2014 г., то в расчет войдет зарплата за период с октября 2014 по апрель 2015 г., фактически начисленная за этот период зарплата делится на коэффициент (29,3 х 7 мес.) и умножается на кол-во календарных дней отпуска. если какой-то месяц вы отработали не полностью, в календарном исчислении, то коэффициент 29,3 надо пересчитать. например, вышли вы из отпуска по уходу 15 октября, тогда коэфф. за октябрь будет 17,99 (31 / 29,3 х 17) .
потом уже с начисленной суммы отпускных удерживается 13% ндфл.
берите у вашего "бухгалтера" справку-расчет отпускных и идите с жалобой в трудовую инспекцию, иначе она так и будет вас обсчитывать.