Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск выпал на выходной понедельник, как считать?

Москва49 просмотров1 ответ

Мой отпуск выпал на выходной понедельник т. е. праздник был в субботу но выходной день перенесли на понедельник, а с понедельника у меня начался отпуск вопрос: сдвигается ли дни отпуска на день или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет, не сдвигается ничего никуда. отпуск предоставляется в календарных днях, т. е. все выходные в него включаются. не включаются в отпуск только нерабочие праздничные дни, которые абсолютно конкретно прописаны в тк рф (ст. 112,120 тк рф), а вашего отпуска нерабочий праздничный день никак не коснулся. понедельник в данном случае был не праздничный день, а обычный выходной и этот выходной вошел в дни вашего оплачиваемого отпуска.
дата окончания отпуска указана в приказе с которым вас ознакомили и который вы подписали, если вы самостоятельно чего-то там "перенесете" и не выйдете на работу, то вас могут вполне законно уволить за прогул.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить