ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как заставить работодателя оплачивать метод.день аспиранту. Работаю в Колледже
Как заставить работодателя оплачивать метод.день аспиранту. Работаю в Колледже В октябре поступил в аспирантуру. В декабре написал заявление на предоставление методического дня в соответствии с ФЗ "О высшем вузовском и послевузовском образовании" с оплатой его в размере 50% от средней з/п. Имеется 1 день без уроков (суббота). Однако до сих пор ничего не сделано. Уже обратился в трудовую инспекцию. Интересует мнение специалистов. Сначала поставили условие - отказаться от всех вакантных часов, на что я и написал заявление. А потом заявили, что не знают, как его оплачивать. И как следствие, не предоставили. Неоднократно привлекался в этот день то к замене, то к командировкам. Оплачивают, как обычный рабочий день. Если признают незаконным отказ в предоставлении метод.дня (хотя и отказа никакого не было, просто не дают, писал уже 5 заявлений), то должны ли пересчитать з/п с учетом оплаты дня и за работу в этот день в двойном размере?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ большинстве подобных случаев вышестоящие организации отвечают, что все зависит от того, отражено ли это положение в коллективном договоре. Если нет такого пункта, то все остается на усмотрение администрации.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос