Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Суммированный учет рабочего времени

Москва23 просмотров1 ответ

Работаем по суммированному учету рабочего времени с понедельника по пятницу в 3 смены, 3-я смена короче на час заставляют выходить в первую смену ещё в субботу чтоб отработать якобы недостающие часы. законно ли это? и могут ли они перевести на график 4-2 со скользящими выходными без моего согласия? 3-я смена с 1-10 до 8-00. в третью смену в табелях ставят 6.3 часа тогда как в 2 другие смены по 8 часов отработанных

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

1. нужно смотреть конкретные графики, если хоть раз в неделю перерыв составляет 42 часа и более - законно.
2. не могут, могут только в одностороннем порядке изменить условия трудового договора, предупредив работника за 2 месяца. через 2 месяца не согласился - уволен, законно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить