Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерно ли поступает работодатель?

Москва39 просмотров1 ответ

Работаю воспитателем в детском саду, рабочая неделя составляет 36часов. в день на группе 2 воспитателя: у одного смена с 7 до 13ч, у второй с 13 до 19ч. если так работать с понедельника по пятницу, то выходит всего 30часов в неделю, поэтому нас заставляют 4 раза в месяц отрабатывать сверху ещё по смене. т. е. рабочая неделя составляет 4 смены с 7до 13 и одна смена с 7 до 19ч. также не учитывают время если приходишь раньше или уходишь позже нужного времени (обещали так сделать, но не знаю, делается ли так по закону). не включают в рабочее время методические часы, собрания и т.., которые могут длиться по 2 часа во внерабочее время

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

А если он вам будет ставить по 30 часов в неделю-то у вас будет недоработка и соответственно ниже оклад. а всё остальное это минусы педагогической работы. у вас хоть нет обязанности посещать их на дома, выявлять неблагополучные семьи, проверять имеет ли свое рабочее место для приготовления уроков, готовить и проводить классные часы, проводить экскурсии и заниматься другой внеклассной работой и еще много чего что делает педагог в школе и пту!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить