Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник написал заявление об увольнении, он должен отработать 2 недели, но он так и не вышел. что с ним делать?

Москва51 просмотров1 ответ

Работник написал заявление об увольнении, он должен отработать 2 недели, но он так и не вышел. что с ним делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

На основании служебных записок непосредственного руководителя этого работника составлять акты об отсутствии на рабочем месте, в табеле ставить "нн" и ждать, когда работник явится. если он явится с больничным листом, значит будете оплачивать больничный и увольнять в соответствии с заявлением. а если больничного не будет, значит затребуете объяснительную и уволите по статье, за прогул. если работник не явится в день увольнения, указанный в его заявлении, значит надо отправить ему письмо (заказное с уведомлением), уведомить о необходимости явиться для получения трудовой книжки и окончательного расчета, дать объяснения о причине отсутствия на рабочем месте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить