Вынужденное увольнение.Как быть?

Ваш работник психически адекватен? ему зарплату не платят а он Заявление на увольнение пишет... 2 недели задержки ЗП -пишется заявление о приостановке работы в связи с невыплатой ЗП, это называется -вынужденный простой во время простоя сотрудник может не появляться на рабочем месте, но он обязан будет выйти на следующий день после получения уведомления от руководства о готовности выплатить причитающиеся ему деньги. приостановка работы – это вынужденная мера, призванная побудить компанию к скорейшей выплате заработной платы в полном объеме, а не саботаж со стороны сотрудника. Поэтому период простоя должен оплачиваться, исходя из среднего заработка, как время вынужденного прогула, согласно статье 234 ТК РФ.