Работник отработал 6 месяца официально 5 .Начисляются ли ему отпускные за это время?

При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска( ст. 127 ТК РФ) При начислении компенсации учитывается отработанные календарные дни со дня приема вас на работу, а не рабочие. Если вы 1 месяц были в отпуске без содержания, то 16 дней в расчет отпуска не войдут. Если вы были на б/л, то время временной нетрудоспособности входит в стаж, дающий право на отпуск. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска(28:12=2,33). Если в месяце отработано 15 дней и более, дни округляются до полного месяца, если в месяце отработано менее 15 дней, то они в расчет не берутся. Если вы в своем вопросе имели ввиду, что без трудового договора вы отработали 5 месяцев и только 1 месяц по трудовому договору, то отсчет срока начинается со дня официального приема на работу.