ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не увольняют

Москва18.03.201269 просмотров1 ответ

Не увольняют я решил уволится с работы. написал заявление по собственному и отправил по электронной бат корп почта на прямую в москву своему работодателю в отдел кадров. на следующий день приехал директор представительства и сказал что я должен отработать 2 неделе на что я согласился. я написал 16.02 1.03 должна была закончиться отработка но я заболел 29.02 и проболел до 11.03 поле чего вышел на раб отдать больничный на что мне мой директор заявил что я должен отработать еще 2 дня так как они попали в мой больничный на что я отказался, после чего он мне заявил что не видел моего заявления и его не видела москва и что меня он уволит по статье за не посещаемость. я когда отправлял заявление его кроме меня и менеджера никто не видел, в почте уведомления о получение галочку не ставил. заявление соответственно нигде не заверил. в общем есть только менеджер который видел мое заявление. как быть? я заявление от сканировал и отправил.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

18.03.2012

Согласно нормам ст. 80 ТК РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу. Заявление зарегистрируйте у секретаря, либо отправьте заказным письмом с уведомлением и с описью вложения. При этом в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет. Подав письменное заявление об увольнении, по истечении двух недель работник вправе на работу не выходить, так как отказ работодателя подписать заявление является принуждением к труду.