Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно отправить заявление об увольнении по почте. не могу решить вопрос с датой.

Москва76 просмотров1 ответ

Ситуация такая. устроился на работу. оформили по трудовой с первого дня. отработал 3 дня - понял, что не мое, и исчез. знаю - плохо поступил. через три месяца получаю заказное письмо с просьбой выслать документы, объясняющие отсутствие на рабочем месте или заявление об увольнении по собственному желанию. или же уволят по статье за прогулы.
как поступить? допустим, я напишу, что прошу уволить себя 10 марта, а последним рабочим днем считать 24 марта. что будет? все равно получается, что могут уволить по статье? знаю, что задним числом писать нельзя.

и еще пару вопросов: заявление также отправлять заказным письмом? нужно ли вкладывать опись?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если причина отсутствия на работе не уважительная -это прогул) уволить вас могут за прогул... поэтому вам уже все равно должно быть кто там и когда вашу бумажку получит, если люди идут вам навстречу и просят выслать заявление, что бы уволить по собственному желанию, возьмите телефон и позвоните спросите как кадровикам лучше а не как вам там надо . еще раз право уволить вас за прогул у них есть (у вас нет больничного, вы не беременны и т. д. )

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить