ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите какой день считается последним рабочим при увольнении?
Подскажите какой день считается последним рабочим при увольнении? я написал заявление об увольнении 27 числа и после двух недель отработки(это будет 10 число) какой день будет считаться последним рабочим днем 10 число или же 11? заранее благодарен.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
- последним рабочим днем, если заявление подано в июле, на пример, будет 10 августа. Течение 2-х недельного срока "... начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." Именно ТАК установлено ст. 80 ТК РФ. (А если 1С и считает иначе, то считать их обоих источниками трудового права будет опрометчиво...) Удачи.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.