Мой непосредственный начальник после того как узнал, что я беременна, переводит меня работать в другое место,как мне бть

Согласна с дмитрием. статья 254 тк. перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. может вам попросить врача дать вам справочку, что вас необходимо перевести на "легкий труд" и написать заявление начальству по ст. 254? можете обратиться в гит вашего р егиона (через их сайт), там вас проконсультируют. кроме того, если у вас в труд. договоре обозначено именно это место работы, то читаем статью 72.1 тк: не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. а все остальное только по согласию. запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.