ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос насчет отпуска

Москва11.07.201299 просмотров1 ответ

Вопрос насчет отпуска Работаю 7-ой месяц по договору, направлена от компании работать в другое место, мне мои работодатели сказали что после 6 месяцев могу взять отпуск, и сказали что типа я их предупреждаю когда беру. в том месте , куда я отправлена (моя должность только одна) и мне мой работодатель сказал , чтобы я отпрашивалась в том месте, куда они меня отправили. я считаю что это неправильно, это должны делать те, у кого я числюсь работником. как вы считаете ? помогите пожалуйста советом. заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

11.07.2012

Отпуск даёт непосредственный рабовладелец. Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.