В декрет на временной работе! что и как?

Декретный отпуск составляет 140 дней (70 до родов и 70 после, если не никаких осложнений). Если вы работаете уже полгода, значит девушка, которую вы заменили, взяла уже отпуск по уходу за ребенком (до достижения им 1,5 лет). Если это все так (уточните у нее - писала ли она заявление на отпуск и получает ли ежемесячные пособия), и если с вами заключили Трудовой договор - тогда ваша ситуация абсолютно аналогична ее ситуации! Приносите медицинское заключение и пишите заявление! Далее с указанной в заявлении даты начала декрета смело и спокойно занимаетесь собой и будущим ребенком! Важно при подаче заявления с мед заключением - взять на руки копию с проставленной датой и подписью секретаря или бухгалтера, или канцелярии кому вы подадите заявление! Они вам пригодятся в случае каких-то проблем со стороны руководства... вы просто относите копию заявления и медсправки в трудинспекцию или в суд... -100% выигрышный случай! Думаю, руководство это понимает и противится не должны!