Имеет ли право работодатель отменить установленную 4% доплату за вредные условия труда, если да то как? В 2007 году проведена аттестации рабочих мест, по результатам аттестации рабочее место признано по оценке условий труда 3.1.(вредный)...
Профсоюз обязал работодателя установить доплату за вредные условия труда. работодатель уменьшает на 4% тариф и устанавливает доплату 4 % , мотивируя это тем, что раньше доплата за вредность входила в размер тарифной ставки. это правомерно?
Сколько составит надбавка в 20 % от оклада за условия труда? в данном случае: оклад - 100 руб. доплата за вредность - 20 % от оклада секретность - 10 % от оклада премия - 40 % от оклада районный коэф-нт - 2,2 итого (с учетом "условий тр...
Может ли работодатель отменить дополнительный отпуск за вредные условия труда
Здравствуйте.
- тарифная ставка 42р. за час работы
- премия по результатам работы за месяц до 100% от начислений.
- за работу в ночное время 40% от часового тарифа (оклада).
- за вредные условия труда 4% от часового тарифа (оклада).
- р...
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
Добрый день. моя ежемесячная зарплата состоит из часовой тарифной ставки и премии работодателя. в июле месяце работодатель снижает мне премию на 30% без объяснения и без письменного уведомления. правомочно ли это действие ?
Беременная,на медосмотре,по вредным факторам отстраняют от работы,как производится оплата труда сидя дома? вредные факторы условия крайнего севера и работа с компьютером,теперь я нигде по новым законам не могу работать, а дома отправили ...
Имеется ли доплата за вредные условия труда подскажите пожалуйста, обязаны ли в детском оздоровительном лагере производить прачке доплату за вредные условия труда и на основании каких нормативно-правовых актов
В прачечной вредные условия труда или нет ?
На каком основании работодатель может снизить выплаты за вредные условия труда (известковое отделение)?
Налог с зарплаты у меня оклад 6т.р. ост премия, скажите ндфл должны снимать с оклада процент,или с общей зарплаты полностью считая премию?
В трудовом договоре прописаны условия труда вредные (класс 3.2) и обязанность работодателя предоставлять 14 дней дополнительного отпуска. с момента устройства (3,5 года) доп. отпуска не было. и еще, раз вредность значит 36 часовая неделя...
Какая минимальная % доплата за вредные условия труда у электросварщика ручной сварки? аттестацию рабочих мест организация проводить не собирается. ссылаясь на это доплат вообще не производит.
Работаю в банке кредитным специалистом.з/п наша состоит из оклада и премии от суммы оформленных кредитов, премия выплачивается через 2 месяца после оформления. имеет ли право работодатель при увольнении в данном случае не выплатить мне п...
Имеет ли право предприятие без АРМ снизить с12 % до 4% доплату за вредные условия труда? куда стоит обратится?
Относится ли ночная смена водителя дежурного автобуса к вредным условиям труда, находящиеся в хозяйственном ведении пр-я водители "дежурок" относятся к водителям хоз. деятельности, работают с 19.00 до 07.00. у нас на предприятии они не о...
У нас говорят, что зарплата складывается из всяких там надбавок и премии. хотя она бывает пару-тройку раз в году плюс премии за важные работы. о чём я хочу сказать, средняя зарплата у меня 16-17 тыс, каждый месяц. перед новым годом выдал...
Т. е имеется ввиду оклад+премия? 25% от оклада или 25% от оклада и премии?
Компенсация за вредные условия труда Проведена аттестация.Ознакомлен только спустя 1,5 года. установлен класс вредности 3.2. мероприятия по устранению работодатель отложил на следующий год. работаю на ПЭВМ - специалистом. моей профессии ...
Если в квитанции идут отдельной строкой?
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Здравствуйте! ежемесячно работникам выплачивают надбавку за вредные условия труда в размере 12% от оклада, в соответствии с постановлением мин труда рф от 27 мая 1994 г. n 41, но специальной оценки труда работников никто не проводил. раб...
Может ли врач инфекционист работать по этой же должности по совместительству? да, это работа с вут , но постановлением от 30.06.2003 n 41 утверждены особенности работы по совместительству медицинских работников, согласно которым все меди...
Работаю на заводе. на заводе том начались какие-то проблемы и объявили "простой" (не антоним слова "сложный", а когда производство остановилось). возможно готовят процедуру банкротства, ибо от сети завод толи отключили, толи отключат на ...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Сотрудник был уволен по собственному желанию в конце сентября, работодатель отказывается выплатить премию за август, аргументируя тем, что уволенным сотрудникам премия обнуляется. весь август был отработан полностью без косяков. имеет ли...
Здравствуйте! Мой основной оплачиваемый отпуск за вредные условия труда (38 дней) «наложился» на ученический – 4 месяца для сдачи ВКР. Работодатель предлагает мне «догулять» основной, а потом оформить ученический, т.е. справка – вызов с...
Добрый день. работодатель отменил вредные условия труда. прокуратура установила, что это незаконно. положе на ли компенсация работнику за то что он 2 года работал и не получал льгот?
Я машинист передвижного компрессора, 6 разряд, работаю на нефтянке, вахтовым методом, компрессор сда 10/251,имеет ли право работодатель отменить дополнительные семь дней отпуска за вредные условия труда?
