Невыплата зарплаты предприятием

Работаю на заводе. на заводе том начались какие-то проблемы и объявили "простой" (не антоним слова "сложный", а когда производство остановилось). возможно готовят процедуру банкротства, ибо от сети завод толи отключили, толи отключат на днях. зарплату с июля не платят. работаю официально, по трудовой. числюсь до сих пор там, никаких отпусков за свой счет не брал. в договоре значится оклад в х рублей и (по ходу опечатка из-за копипасты, но подписанная директором) "ежемесячная премия оклад в х рублей, выплачиваемая в порядке и на условиях в соответствии с положением об оплате труда".
соответственно вопросы:
1. могу ли рассчитывать на выплату оклада за весь неоплаченный период?;
2. что со сроками взыскания?;
3. есть ли возможность дождаться банкротства предприятия (если оно скоро) и отсудить невыплаченные мне деньги и еще получить пособие по потере работы по инициативе работодателя?;
4. могу ли я рассчитывать на выплату "ежемесячной премии оклада?" )

сильно не пинайте, если с терминологией и основными понятиями напутал, но надеюсь, что смысл передал)