Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Массовая невыплата зарплаты

Москва · 13.05.2011 · 114 просмотров

Массовая невыплата зарплаты сейчас часто встречается ситуация когда на одном предприятии (у нас завод) числится несколько юр лиц, но работники трудоустроены только в одну и конечно же самую безденежную. по этой причине зарплата им не выплачивается уже 10 месяцев. после первых трех месяцев обращались в суд через прокуратуру. исполнительное производство результатов не дало. завод как работал так и работает, терпимый русский народ пашет и живет надеждой. что в этой ситуации предпринять? как дальше бороться с буржуями? прокуратура не узрела корыстного умысла. а исполнительное производство после первой инстанции ничего не добилось, так как все уже давно числится на других фирмах. как доказать что ты работаешь на одном и том же заводе и тебе как работнику все равно сколько фирм открыл твой работодатель на этом же заводе.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов13.05.2011

Пишите в прокуратуру заявление о привлечении работодателя к Уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат" Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового Хотя по идее прокуратура уже давно должна была привлечь работодателя к ответственности

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.