Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли уйти с работы раньше?

Москва53 просмотров1 ответ

Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, наш сотрудник работает педагогом доп образования. у нее рабочий день 3 часа, занятие по расписанию. вчера у нее 6 часовой рабой день, должен был быть, т. е с 9.00-12.00 первое занятие и с 14.00-17.00 второе занятие. перерыв м-у занятиями 2 часа. вчера наш работодатель отправил ее на совещание в 13.00 и длилось оно до 15.00.после совещания она пришла на работу и ушла в 16.00, т. к. на совещании пришла раньше, чем на занятие по расписанию. ушла ссылаясь на то, что потратила свое личное время, а это 1час на совещание, а не на себя. могла она уйти не в 17.00, а в 16.00?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В трудовом договоре должно быть прописано.
думаю нет, поскольку время работы до 17.00 по расписанию. обычно при выполнении работы сверх прописанной договором оплачивается отдельно как сверхурочная работа, что также оформляется письменно. на практике в таких случаях работодатели дают отгул. подробнее о сверхурочной работе можно узнать здесь https://moskva-yurist.com/сверхурочная-работа/

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить