Доброго времени суток.
ст. 153 тк рф гласит: "работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере".
время, проведенное в дороге до места командировки признается рабочим временем.
допустим я п...
Переносится ли праздничный день, если выходной день выпал на этот праздник для воспитателей в детском саду. смены 2 через
Работа с гибким графиком ( 2 утра, 2 вечера, 2 ночи - 2 выходных). работа в сменах. так вот, интересная ситлуация - 23 февраля выпадает на 2й выходной. по трудовому кодексу праздничный день касается всех работников без исключения, или же...
Если больничный выпал на :1. выходной 2. праздник, в обоих ли случаях продляется? мне выписали бюллетень в мой выходной день, а тут ещё и день 12.06 - праздничный
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
Как оплачивается работа в выходной день при простое завода? предприятие находится в вынужденном простое. возникла необходимость вызвать работника в выходной день на работу. как в этом случае производится оплата труда: как за обычный день...
Отпуск заканчивается 11сентября в воскресенье воскресенье и понедельник выходной но 12 сентября праздничный и мои коллеги отдыхают в субботу продлиться ли мне этот день
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Как расчитать праздничный день при сменном графике работы? как правильно оплатить праздничный день при сменном графике, наш сотрудник заступил на смену 31.12, ночная смена начинается в 22.00 и заканчивается 06.00. получается что ночная с...
У меня 5- дневная рабочая неделя. суббота и воскресенье- выходные дни. но в субботу мне нужно утром идти на работу, оформлять документы ( работаю на предприятии). как мне должны платить за эти часы в выходной день? з/плата у меня состоит...
Какая доплата за работу в праздничный день при сменном графике? график работы 2/2, по 11 часов, смена стоит 850 рублей какая доплата будет за работу 1 и 9 мая?
Бухгалтерия производит оплату за работу в выходной день в тройном размере, т. е в расчетном листке это выглядит следующим образом: оплата работы в праздничные и выходные дни + доплата за работу в праздничные и выходные дни + доплата за п...
Расчет зарплаты При суточном графике работы ночные часы оплачиваются в повышенном размере (+40%) Если сотрудник вышел на работу в свой выходной день я оплачиваю ему сутки в двойном размере, должна ли я оплатить ему еще 40%. или еще 40%+4...
Запрещают брать отгул в субботу и воскресенье здравствуйте, я работаю по сменному графику сутки трое, каждый месяц у меня накапливается сверхурочное время. мне предлагают только отгул в счет этого времени. могу ли я взять отгул в выходно...
Как оплачивается переработка в праздник при сменном графике?
ситуация такая: работник работает посменно (суточные смены), в документах установлена определенная норма количества часов в месяц (допустим, 144 часа). допустим, работник отраб...
При графике работе 5/2 выходные четверг-пятница, суббота-воскресенье рабочие, полагается ли двойная оплата за субботу и воскресенье?
1-мая официально выходной день? 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. ...
В отпуск отправили с 1 июня т.е суббота, выходить на работу 12 июля (42 дня), как в этом случае переноситься праздничный день(12 июня), на понедельник или на субботу, ведь он и так мой законный выходной?
Помогите разобраться, пожалуйста. сменным работникам если их график попадает на выходной день (сб, вск..) оплата в одинарном размере, а если смена попадает на праздничный-двойная оплата. а как считается день, например 2 мая 2018 или 30 а...
Будет оплата в выходной день при многосменном графике работы члену комиссии при аттестации рабочих мест.
Режим рабочего времени и оплата Если для работника установлена 3-х дневная рабочая неделя и оплата производится по окладу, то в случае если его привлекают дополнительно к работе 4-й день, выпадающий на будний день (для него это выходной ...
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев- Руля - праздничный день, выпавший на выходной, а мои дни по графику рабочие 20, 21 и 24,25, могу ли я рассчитывать на то,...
Здравствуйте! пожалуйста, помогите разобраться. сотрудник работает по совместительству 8 часов только в выходные дни- сб., вс. в феврале суббота рабочая, это будет день на час короче для сотрудника, несмотря на то, что он работает и на с...
Мой отпуск выпал на выходной понедельник т. е. праздник был в субботу но выходной день перенесли на понедельник, а с понедельника у меня начался отпуск вопрос: сдвигается ли дни отпуска на день или нет?
Добрый день! подскажите, если сотрудник написал заявление на выходной за выход в праздничный день, может ли он впоследствии передумать и потребовать оплату праздничного дня в двойном размере? норма часов при этом есть за месяц.
Дорожная организация. график работы 6 дней в неделю ( с понедельника по пятницу с 7:00 до 18:00, в субботу с 7:00 бо 14:00) в воскресенье у нас выходной. на майские праздники, 1 и 2 мая выходной, а в воскресенье говорят рабочий день. как...
В связи с необходимостью выполнения срочного заказа группа слесарей-сборщиков была привлечена к работе в выходной и нерабочий праздничный день. дневная ставка: повременная - 280 раз., сдельная - 1320. как компенсировать этим рабочим рабо...
При официальном трудоустройстве, выход на работу в выходной день(суббота, воскресение,) учитывается вдвойне? суть вопроса такова, если устроился на работу официально - выход на работу в субботу\воскресение - оплачивается вдвойне? или идё...
Может ли начальник заменить оплату за работу в выходной/праздничный день, на отработку отпуска без содержания, оформленного спустя 2 дня с момента работы в выходной день, по причине того, что не полностью выработан фонд рабочего времени ...
Написала заявление две недели назад. график работы сменный, 4 через 2. день увольнения выпал на мой выходной. надо ли мне выходить работать на целый день в день увольнения? директор говорит, что по закону я должна выйти, хотя этот закон ...
