Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Друзья, 8 мая, сегодня, двойной оклад положен?)

Москва34 просмотров1 ответ

Я смотрела производственный календарь и там вроде как 8 мая праздничный день но перенесенный с 7 января (выходного) . я работаю в ритейле сменным графиком и праздники нам оплачивали х2, не могу понять, сегодня как нам по закону должны оплачивать? если сможете пояснить поподробнее- буду очень признательна, спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Законодательством предусмотрено два варианта компенсации работы в выходные и праздничные дни: работодатель должен оплатить отработанный день либо в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха (ст. 153 тк рф). какой из вариантов компенсации получить, выбирает сам работник. он может написать либо отдельное заявление уже после отработанного дня, либо указать это в письменном согласии, которое он дает до выхода в выходной или праздничный день.

гарант. ру: http://www.garant.ru/article/631744/#ixzz4gtqnfw00

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить