Вопрос к юристам

Каким образом должна происходить оплата труда в праздничные дни работникам официально зарегистрированным в компании?

поясню. директор компании апеллируя тем, что, сотрудники работают сменным графиком 2х2 не хочет праздничные дни оплачивать по двойной ставке, оплата происходит по стандартной ставке, мало того он настаивает чтоб сотрудники работали в праздники, выходные за отработку он не дает.

куда следует обращаться с подобной претензией и как поступать в подобной ситуации?

скоро новый год. он обязал всех работать 31 дек и 1 янв. оплата естественно будет начислена как за обычный рабочий день.