Трудовое право

Могут ли быть какие-нибудь штрафы по работе, если человек работает неофициально?

Москва · 30.12.2013 · 85 просмотров

Студент-очник подрабатывает в охранной организации, неофициально. с числа примерно 24 декабря начал говорить начальнику, что с 30 дек. до 6 янв. работать не сможет, т. к. надо к экзаменам готовиться (а вообще с 26 дек. до 6 янв. надо выходить каждую ночь в бары или клубы) . начальник отказывает ему в этом, говорит, что если пропустишь - штраф за каждый невыход (3 т. р.) . он поехал, написал заявление об увольнение, на что ему сказали 2 нед. отработок.
ув. юристы и кто сталкивался с подобной ситуацией, что делать? имеют ли они право наложить штраф? или всё отработанное должны выплатить как положено?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров30.12.2013

Начнем с того, что трудовым законодательством рф никакие штрафы вообще не предусмотрены (это - всего лишь подражание безграмотных работодателей прозападным манерам) . но раз работа неофициальная - тут можно ожидать чего угодно (хоть штрафы, хоть откупы, хоть ...и т. п. ) . и зачем же терпеть какие-то две недели, раз нет ни трудового договора, ни трудовой книжки - да плюнул на всё и ушел. конечно, фактически отработанное время должно быть оплачено полностью. но опять же - как это потребовать, раз работа неофициальная? и не исключена возможность, что две недели он отработает за "здорово живешь" - ничего не получит под видом "взыскания штрафов"

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.

Могут ли быть какие-нибудь штрафы по работе, если человек работает неофициально?

Ответы сообщества 1

Похожие вопросы

Ваш ответ