В каком документе имеется расшифровка, что такое приказ в компании и нужна ли к нему инструкция ?

Приказ- это локальный нормативный акт данной организации, не требующий инструкции, т. к. в нем все должно быть ясно прописано. поручение работнику дополнительной работы допускается только с письменного согласия работника. срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем также с письменного согласия работника. исполнение дополнительной работы требует внесения соответствующих изменений, дополнений в трудовой договор и должностную инструкцию работника. на основании документа, отражающего письменное согласие работника о выполнении дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) , издается приказ (распоряжение) о внесении изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию работника, с которым работник знакомится под роспись. так что, если менеджер откажется вести контроль стоянки машин в гараже, мотивируя это дополнительными обязанностями без их оплаты за них, то в случае "нажима" со стороны руководства может написать заявление в трудовую инспекцию, а это проверка со всеми вытекающими последствиями и штрафами. а кому сейчас легко?:))