Инвалид ii группы, работает по графику 1/3. как должен быть составлен график, что бы была норма рабочих часов?

Законом установлено, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами (ч. 1 и 2 ст. 3 трудового кодекса рф) . в названной статье тк рф речь не идет конкретно об инвалидах, но из нее следует, что они имеют равные права на труд с остальными гражданами. при приеме на работу важно учитывать, что по закону инвалиду необходимо предоставить льготные условия труда и дополнительные гарантии. ссылку на основные нормативные акты можно найти в ст. 224 тк рф и в санитарных правилах сп 2.2.9.2510-09 «гигиенические требования к условиям труда»

не мне решать. . но, надо снимать группу с инвалидов, которым дали нерабочую группу, но они в силу работать и в ночные смены. инвалиды 2 группы вообще не имеют права работать в ночную смену.