Может ли работодатель отказывать в отпуске, если ...
Москва · 06.08.2012 · 100 просмотров
Может ли работодатель отказывать в отпуске, если ... 1 августа будет 11 месяцев как работаю, по графику отпуск 13 августа. до этого тоже не удалось сходить в отпуск. работодатель не подписывает извещение на отпуск , мотивируя тем, что некому будет работать. по своему направлению работаю один. значит ли это , что из-за этого не могу идти в отпуск? подскажите , как быть? спасибо..
Ответы сообщества 1
ЮН
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.(ст.124 ТК РФ)
Похожие вопросы
Подскажите,пожалуйста,могу ли я настаивать на отпуске или требовать компенсации в такой ситуации:
Подскажите,пожалуйста,могу ли я настаивать на отпуске или требовать компенсации в такой ситуации: Работаю в компании около 7 лет,последний отпуск был 2 недели в начале января 2012,по графику отпусков,составленному в январе и подписанному...
Правомерно ли меня не отпускают в отпуск?
Правомерно ли меня не отпускают в отпуск? я работаю бухгалтером в частной фирме 6 месяцев, график отпусков составлялся до моего прихода на работу. так же я являюсь женой военнослужащего. у мужа отпуск по графику в июле,хочу отдохнуть вме...
Учебный отпуск
Учебный отпуск Здравствуйте, я работаю в ООО с августа 2011г, в январе мне нужен учебный отпуск. Я написала заявление по установленной форме, приложила справку вызов, но работодатель мне отказал в оплачиваемом отпуске, предложив взять еж...
Что делать , если не отправляют в отпуск?
Что делать , если не отправляют в отпуск? скажите, как поступить в данной ситуации? когда ребенку было 4 месяца позвали на работу, т. к некому было работать. сейчас нам 11 месяцев и я хочу продолжить отпуск по уходу за ребенком, потому ч...
Не пускают в отпуск через 11 месяцев!
Не пускают в отпуск через 11 месяцев! 5июля будет 11 месяцев как я работаю в оао кзк. работодатель не хочет меня пускать в отпуск в июле, говорит пойдешь в сентябре. что делать? обязан ли работодатель отпустить меня в отпуск после 11 мес...
Подскажите пожалуйста!устроился на гос.предприятие 13 августа 2010г, отпуск поставили 3 декаду сентября 2011г
Подскажите пожалуйста!устроился на гос.предприятие 13 августа 2010г, отпуск поставили 3 декаду сентября 2011г Просто начальство поставило перед фактом что отпуск у меня будет в сентябре .за него я не расписывался в графике отпусков..т.е ...
Работодатель досрочно отправляет в отпуск
Работодатель досрочно отправляет в отпуск Работодатель досрочно отправляет в отпуск в связи с ликвидацией учреждения. По графику в отпуск я должен уйти с 30 июня. Работодатель требует писать заявление на отпуск с 1 июня, мотивируя это те...
Отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит
Отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит только с 15 августа, а у меня уже билеты на юг купены на 1 число, подскажите, что делать?
Как взять отпуск
Как взять отпуск Насколько законно что работодатель отказывается перенести отпуск (запланированный по графику отпусков), запрещает отменить отпуск и предлагает 2 варианта: выйти по графику хотя планы изменились и этот отпуск мне теперь н...
В учебном отпуске может работодатель отправить в основной отпуск ?
В учебном отпуске может работодатель отправить в основной отпуск ?
Мой график 2 через 2, по 11 часов смена. сколько часов я должна выработать в августе 2012,чтобы получить полную ставку?
Мой график 2 через 2, по 11 часов смена. сколько часов я должна выработать в августе 2012,чтобы получить полную ставку? является ли норма часов при 5 дневной рабочей неделе-184 часа такой же при сменном графике? означает ли это, что я по...
Написал заявление на отпуск по графику, директор не подписывает, что делать?
Написал заявление на отпуск по графику, директор не подписывает, что делать?
График 2/2 по 13 часов, должен ли оплачиваться как переработка в отличие от графика по 12 часов?
График 2/2 по 13 часов, должен ли оплачиваться как переработка в отличие от графика по 12 часов?
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
С 13.11.2016- 21.11.2016 бл. с 17.11.2016- 28.12.2016 отпуск. + с 18.12.2016-15.01.2017. бл. = ??? какого числа на работу? график работы сменный.
С 13.11.2016- 21.11.2016 бл. с 17.11.2016- 28.12.2016 отпуск. + с 18.12.2016-15.01.2017. бл. = ??? какого числа на работу? график работы сменный.
Работаю по скользящему графику 2/2 по 13 часов. мои рабочие дни выпадают 8 и 9 марта, но офис 8 март
Работаю по скользящему графику 2/2 по 13 часов. мои рабочие дни выпадают 8 и 9 марта, но офис 8 марта не работает. мои рабочие дни как должны выпадать- 9 и 10 марта?
График работы 2\2 по 11 часов(оплата почасавая). летом хотят сделать 8ч.рабочий день
График работы 2\2 по 11 часов(оплата почасавая). летом хотят сделать 8ч.рабочий день а оплату хотят хотят оставить почасовую. правомерно ли это? и перевести хотят на 8ч. рабочий день без приказов и всяких изменений в договоре.
Устроилась на работу в августе,отпуск-июль,через 11 месяцев.Меня поставили на май-я не расписалась.
Устроилась на работу в августе,отпуск-июль,через 11 месяцев.Меня поставили на май-я не расписалась.
Есть ли переработки при графике 2 через 2 по 11 часов?
Если график работы 2/2 и 3/3 по 12 часов и минус час на обед. работа с 9 до 21. а у других графики с 10 до 21. так вот есть сомнения по поводу переработок. как посчитать?
В связи с летними отпусками,руководитель менят график работы.
В связи с летними отпусками,руководитель менят график работы. Работаем в госучреждении.Работники и я подписались под изменённым графиком на июнь.Хоть руководитель даже не спросила у сотрудников,могут ли они выйти в изменённые дни(работае...
Люди как думаете могут ли 10 августа перевести зп?
Как думаете возможно ли что 10 августа переведут зп? учитывая что по договору срок до 12 августа (не позже) но 11 и 12 суббота и воскресенье у нас всегда кстати на день раньше переводили тоесть 11 или 26 вместо 27. вот и интересно возмож...
"подменный работник" существует ли такое понятие и могут ли изменить график работы со сменного на дневной?
Добрый день! работаю в крупной организации в должности "начальник смены (подменный) ". приписка "подменный" подразумевает что я не имею закрепленной за собой смены и в течении года предоставляю отпуска и отгулы другим начальникам смен (в...
Устроена на работу с 12.11 2012 с вредно. условиями. Положен ли отпуск за полтора месяца. Можно взять ден. компенсацией.
Устроена на работу с 12.11 2012 с вредно. условиями. Положен ли отпуск за полтора месяца. Можно взять ден. компенсацией.
Отказ в отпуске, работаю полных 11 мес.. после отказа, попросили написать заявление на увольнение.
Работаю в организации почти год, без 10 дней. 13.07 написала заявление на отпуск (заявление о переносе отпуска с 13.07 на 27.07). в отпуск не разу не уходила. по графику должен быть с 13.07. руководитель отказывает в согласование отпуска...
Могу ли я взять 13 дней отпуска в августе если устроился в марте на работу?
Если устроился на работу в марте от есть проработав 5 месяцев до августа будет. хочу в августе отпуск взять. в калькуляторе указано что к августу я заработаю 13 дней отпускных
Может ли директор менять график работы?
Устроился в пятерочку продавцем-кассиром 2 месяца назад (график 5/2, с 13:00 до 22:00, выходные среда, четверг). такой график у меня был в начале трудоустройства. сам выбрал такой график. был случай что меня перевели в ночную смену 2/2 с...
Я работал по одному графику(скользящий),а теперь по другому
Я работал по одному графику(скользящий),а теперь по другому первый график записан в трудовом договоре.изменения графика я не подписывал--мне должны дать подписать дополнительные условия к тру.договору о новом графике?
Работаю по скользящему графику по 13 часов. мои рабочие дни выпадают 8 и 9 марта, но 8 марта офис не
Работаю по скользящему графику 2/2 по 13 часов. мои рабочие дни выпадают 8 и 9 марта, но офис 8 марта не работает.какие рабочие дни у меня должны быть 9 и 10 марта?
Работодатель не оплачивает в двойном размере работу в гос. праздники, при сменном графике, можно ли не выходить?
Раньше оплачивали, сейчас нет если я не выйду работать в праздник, могут ли меня уволить за прогул? а если выйду в январские праздники, как мне потом доказывать что я работала в гос. инспекции? графики руководитель не подписывает !
Допускается ли в детском саду разрывной график для воспитателя?
Я работаю в малокомплектном детском саду. с 3 февраля мне установили разрывной график с 8 утра до 11 ч, и с 2 до 19 часов вечера. я воспитываю малолетнюю дочь. она учится во 2 классе с обеда. ребенка можно сказать я вообще не вижу и не ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.