Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать , если не отправляют в отпуск?

Москва96 просмотров1 ответ

Что делать , если не отправляют в отпуск? скажите, как поступить в данной ситуации? когда ребенку было 4 месяца позвали на работу, т. к некому было работать. сейчас нам 11 месяцев и я хочу продолжить отпуск по уходу за ребенком, потому что не справляюсь с должностными обязанностями. но работодатель не подписывает заявление, т. к. нет работника на мою должность. что мне делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Спрашиваете: что делать? Получите ответ: В соответствии с ч. 1 статьи 256 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить женщине (по ее заявлению) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вы поняли? ПО ВАШЕМУ ЗАЯВЛЕНИЮ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям. А Вы отпуск и не просите. Просто, поставьте работодателя (посредством заявления в 2 - х экз., один из которых с отметкой о приеме оставьте себе) в известность о том, что Вы с энного числа уходите в отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. И с указанного в заявлении числа на работу не выходите. Все. Остальное - Вас не касается. Кому Вас заменить - забота работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить