График работ

Что вас в графике самом не устроило? вы думаете ваш вопрос какого-нибудь юриста устроил бы?
если в графике установлены отличные часы и/или режим работ от тех, что прописаны в вашем трудовом договоре, то это нарушение тк. если вас не устроило, что вас с машей поставили, а свету с вовой, то это к трудовому законодательству не относится. если нарушение тк есть, то не молча не выходить на работу в указанные дни в новом графике надо в знак протеста, а то прогул поставят и правы будут, а писать сперва заявление на имя руководства о соблюдении им условий подписанного между вами и организацией трудового договора и трудового законодательства (рф - если работаете в россии; это вы также не указали в своем вопросе). и требуйте в заявлении привести график согласно условиям трудового договора, поскольку внесение изменений в условия работы может быть только лишь с вашего письменного согласия (в россии это ст. 72 тк рф). можно в этом же заявлении написать, что в случае отсутствия выполнения руководством условий трудового договора, вы будете выходить на работу в соответствии с прежним графиком (часы/режим работы).
копию заявления с отметкой о принятии секретариатом/отделом кадров/лично руководством (кто у вас в организации принимает) оставить у себя.