Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ст.106 тк рф график работы.

Москва21 просмотров1 ответ

Ст.106 тк рф график работы. здравствуйте,попробую покороче.сейчас я работаю по графику 12(день),4-8(ночь),48(выходной).часть коллектива хочет перейти на график 12,12,в,4-8,4-8,в,в,то есть между ночами получается отдых короче чем положено по закону.вопрос:какой процент работников должен быть за новый график работы,что бы его утвердил работодатель?в сущности,он (работодатель)пойдет на нарушение тк, любой работник ,не согласный с этим графиком, может пожаловаться на нарушение в прокуратуру.хотелось бы получить ответ по подробнее.заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Какой бы процент не был, закон нарушать недопустимо, и любой работник может пожаловаться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить