Сколько часов должен быть отдых

Все жалобы направляете в трудовую инспекцию, можно коллективно. продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 тк рф). как правило при сменной работе применяется сувр (суммированный учет рабочего времени). при режиме сменной работы каждая группа сотрудников должна производить работу в соответствии с графиком сменности (ст. 103 тк рф). при суммированном учете графики работы необходимо составлять в обязательном порядке и доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (абз. 4 ст. 103 тк рф). график составляется таким образом, чтобы не превышать нормальное число рабочих часов за учетный период. такое число определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени (абз. 2 ст. 104 тк рф). для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. рабочее время (продолжительность рабочей недели, рабочего дня, перерыва для отдыха и питания, выходные дни, сменность, ненормированный рабочий день и др.) работника устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка работодателя. нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст. 91 тк рф) работа в течение двух смен подряд запрещается (ст. 103 тк рф).