Если мне не нужен очередной отпуск, могу ли я получить компенсацию, или она выплачивается только при увольнении?

ТК РФ не предусматривает желание или нежелание работника идти в очередной отпуск. Согласно ТК РФ работодатель обязан отправить работника в отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией не допускается. Так же не допускается не предоставление очередного отпуска более двух лет подряд. Компенсация за неиспользованный отпуск выплчивается только при увольнении работника.