Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли кто либо если собирается увольняться отработать2недели имея неиспользованный отпуск?

Москва68 просмотров1 ответ

Должен ли кто либо если собирается увольняться отработать2недели имея неиспользованный отпуск? Москва

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ты должен уведомить администрацию за две недели до увольнения. Так что если администрация не согласится - придётся отрабатывать. В твоём случае можно уйти в отпуск и написать заявлении. "Отрабатывать" не придётся, но две недели придется ждать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск собираюсь увольняться, отработала на одном месте почти два года без отпуска (слышала, что вроде должны выплачивать)

1 ответМосква11.01.201297 просмотровТрудовое право

Палагается ли компенсация за неиспользованный отпуск либо выплата отпускных,если я работаю не по трудовой,а по договор

Палагается ли компенсация за неиспользованный отпуск либо выплата отпускных,если я работаю не по трудовой,а по договор

1 ответМосква21.06.2012102 просмотровТрудовое право

Я нахожусь в декрете, ребенку 1,7г,собираюсь увольняться. Положены ли мне какие-либо расчетные деньги?Отпуск использован

Я нахожусь в декрете, ребенку 1,7г,собираюсь увольняться. Положены ли мне какие-либо расчетные деньги?Отпуск использован

1 ответМосква22.03.2011181 просмотровТрудовое право

Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета.

Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета. Одна сотрудница примерно три года назад ушла в декрет (и в отпуск по уходу за ребенком), при этом у нее остался неиспользованный "обычный" отпуск (28 дней). До декрета ее зарплата сос...

1 ответМосква16.06.2012240 просмотровТрудовое право

Неиспользованный отпуск 35 дней,при увольнении должен ли быть оплачен,и полный расчет происходит в день увольнения?

Неиспользованный отпуск 35 дней,при увольнении должен ли быть оплачен,и полный расчет происходит в день увольнения?

1 ответМосква30.05.2010120 просмотровТрудовое право

Здравствуйте! я работаю в школе первый год, с сентября 2011 года, т.к. я работник образования, мой отпуск должен быть 56

Здравствуйте! я работаю в школе первый год, с сентября 2011 года, т.к. я работник образования, мой отпуск должен быть 56

1 ответМосква18.05.2012176 просмотровТрудовое право

Какие могут быть последствия у работодателя если работник увольняется в середине отпуска

Какие могут быть последствия у работодателя если работник увольняется в середине отпуска p.s.речь идет об официальных последствиях.могут ли у работодателя возникнуть проблемы с законными проверками?

1 ответМосква12.07.201290 просмотровТрудовое право

Не хотят увольнять с последующим отпуском.что делать?

Не хотят увольнять с последующим отпуском.что делать? у парня знакомились отпускные.хочет уйти в отпуск с последующим увольнением .а ему не хотят с отпуском подписывать .можно ли что то сделать? или они имеют полное право?

1 ответМосква06.09.201379 просмотровТрудовое право

Увольняюсь во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. заплатят выходное пособие и компенсацию за неиспольз. отпуск?

Увольняюсь во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. заплатят выходное пособие и компенсацию за неиспольз. отпуск?

1 ответМосква21.06.2013108 просмотровТрудовое право

Существует ли законодательная норма, согласно которой работник вышедший из отпуска должен доложить об этом руководителю?

Существует ли законодательная норма, согласно которой работник вышедший из отпуска должен доложить об этом руководителю? Помню в Уставе внутренней службы СА это было как-то прописано.

1 ответМосква12.09.201255 просмотровТрудовое право

Работник не был в отпуске с 2008года.Какое количество отпусков должен предоставить работадатель за период с 2008- 2012г

Работник не был в отпуске с 2008года.Какое количество отпусков должен предоставить работадатель за период с 2008- 2012г

1 ответМосква20.06.201269 просмотровТрудовое право

Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу?

Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу? Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ег...

1 ответМосква01.09.2011508 просмотровТрудовое право

Если преподаватель ВУЗа берет 5 дней в счет отпуска,должен ли он отрабатывать пары которые в эти дни могли состояться?

Если преподаватель ВУЗа берет 5 дней в счет отпуска,должен ли он отрабатывать пары которые в эти дни могли состояться?

1 ответМосква09.10.2012120 просмотровТрудовое право

Друзья, подскажите, по закону, если сотрудник во время отпуска заболел- взял больничный, то отпуск должен быть продлён?

Имеется в виду- обязан ли руководитель организации сразу продлить отпуск на срок, равный больничному или он вправе эти дни больничного возместить во время рабочего года когда ему будет это удобнее?

1 ответМосква05.08.202062 просмотровТрудовое право

Отпуск должен быть раз в 12 месяцев?

Я работаю по контракту с 1 по 1 августа, т. е. уелый год. отпуск у меня будет в августе. получается я 12 месяцев работаю а потом иду в отпуск? и почему отпуск по сле окончания контракта?

1 ответМосква26.01.201765 просмотровТрудовое право

Увольняют ли в отпуске

Увольняют ли в отпуске Выйдя из двухнедельного отпуска, мне предлагают уволиться одним днем в связи с тем что мое место уже занято...я ни была предупреждена и в добавок я беременна . Что посоветуете в данной ситуации, я просто в шоке!

1 ответМосква09.06.201073 просмотровТрудовое право

Трудовая. Увольняюсь в период отпуска. Имеет ли право организация задержать трудовую до наступления дня увольнения

Трудовая. Увольняюсь в период отпуска. Имеет ли право организация задержать трудовую до наступления дня увольнения Я нахожусь в другом регионе и хочу не возвращаться, и послать с таким расчетом, чтоб успели выслать

1 ответМосква02.08.201244 просмотровТрудовое право

Увольняют перед учебным отпуском

Устроена на время декретного отпуска, подошло время выхода основного сотрудника и меня увольняют во время когда у меня учебный отпуск был бы, если бы не вышел сотрудник. это правомерно?

1 ответМосква27.11.201472 просмотровТрудовое право

Законно ли увольнять в декретном отпуске?

Подскажите я нахожусь в декретном отпуске (осталось до конца отпуска 3 месяца), работаю официально и тут началось массовое сокращение штата (просят уволятся по собственному желанию, без выплаты компенсаций) мне позвонила начальница и ска...

1 ответМосква02.09.201662 просмотровТрудовое право