ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск должен быть раз в 12 месяцев?

Москва26.01.201764 просмотров1 ответ

Я работаю по контракту с 1 по 1 августа, т. е. уелый год. отпуск у меня будет в августе. получается я 12 месяцев работаю а потом иду в отпуск? и почему отпуск по сле окончания контракта?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

26.01.2017

Статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
таким образом, просить 2 недели отпуска можно через 6 мес. работы, через 11 мес и 3 дня- можно уходить в отпуск с последующим увольнением.