Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с последующим увольнением

Москва44 просмотров1 ответ

17 апреля будет официально 6 месяцев моего официального трудоустройства.
с 6 по 12 апреля я иду в отпуск.
вопрос: если я напишу заявление об увольнении 23 марта (13 апреля будет 14 дней, как подам заявление на увольнение, т. е. в один день с заявлением на отпуск (уже подписано), выплатят ли мне отпускные? или будет считаться, что я не отработала 6 месяцев и отпуск будет считаться авансовым без оплаты?
спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Добрый день! да, такой вариант возможен. вы должны предупредить о своем увольнении за 2 недели. их не обязательно именно "обрабатывать". можно быть и в отпуске.
отпускные вам выплатят - за 7 дней )с 6 по 12 апреля). а также компенсацию за неиспользованный отпуск за оставшееся время - примерно за 4,65 дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить